卓鑄尖兵，誠(chéng)賦戰(zhàn)力——卓誠(chéng)惠生2025下半年新人特訓(xùn)營(yíng)順利結(jié)營(yíng)
活動(dòng)意義
2025年9月3日至9月8日，正值舉國(guó)同慶的閱兵紀(jì)念日，承載著特殊紀(jì)念意義的北京卓誠(chéng)惠生生物科技股份有限公司新員工培訓(xùn)（含臨床業(yè)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)）在京順利開展并圓滿落幕。
本次培訓(xùn)面向下半年入職的全體新員工，涵蓋研發(fā)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等中后臺(tái)及一線營(yíng)銷同事。其中，9月3日培訓(xùn)首日特意安排在公司內(nèi)部舉辦，以熟悉的辦公環(huán)境拉近距離，讓新員工在入職初期便深切感受到企業(yè)大家庭的溫暖，強(qiáng)化歸屬感與認(rèn)同感。
創(chuàng)新破冰拓展——OH卡與漢諾塔搭建團(tuán)隊(duì)協(xié)作橋梁
為打破新員工間的陌生壁壘，促進(jìn)同期入職伙伴快速融入，本次培訓(xùn)首次創(chuàng)新引入OH卡工具，神奇的卡片成為打開心扉的 “鑰匙”，原本拘謹(jǐn)?shù)慕涣髦饾u變得熱烈，新員工們?cè)谳p松愉悅的氛圍中加深了對(duì)彼此的認(rèn)知與理解。
而漢諾塔團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)游戲，進(jìn)一步點(diǎn)燃了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的熱情。更讓大家深刻體會(huì)到 “1+1>2” 的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。通過兩項(xiàng)活動(dòng)，新員工們迅速建立信任、凝聚共識(shí)，為后續(xù)的學(xué)習(xí)與工作奠定了堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
多維課程學(xué)習(xí)——從企業(yè)認(rèn)知到行業(yè)洞察全面覆蓋
在課程學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，卓誠(chéng)惠生為新員工打造了層次豐富、內(nèi)容實(shí)用的知識(shí)體系，助力大家全方位提升認(rèn)知。
卓誠(chéng)惠生董事長(zhǎng)張志強(qiáng)，以生動(dòng)的案例與深厚的行業(yè)積淀，帶領(lǐng)新員工回顧公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的歷程，解讀企業(yè)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略規(guī)劃與未來愿景，讓新員工深刻理解卓誠(chéng)惠生的使命與擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心與歸屬感。
而后面緊隨的IVD發(fā)展趨勢(shì)、公司相關(guān)制度流程分享，則讓大家實(shí)現(xiàn)了從行業(yè)發(fā)展到公司應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容的全方位認(rèn)知。
臨床業(yè)務(wù)強(qiáng)化——聚焦專業(yè)能力，打造業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)尖兵
作為本次培訓(xùn)的核心模塊，臨床業(yè)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)精準(zhǔn)聚焦新員工業(yè)務(wù)能力提升，設(shè)置了多門針對(duì)性課程。在產(chǎn)品及策略課程中，各位老師結(jié)合公司核心產(chǎn)品，詳細(xì)講解產(chǎn)品特性、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、適用場(chǎng)景及推廣策略，通過真實(shí)案例分析，讓新員工全面掌握產(chǎn)品知識(shí)，為后續(xù)業(yè)務(wù)開展筑牢基礎(chǔ)。
為拉齊并強(qiáng)化理論認(rèn)知，培訓(xùn)還安排 PCR技術(shù)原理及病原菌檢測(cè)等專題課程。通過老師深入淺出的理論講解與直觀的實(shí)驗(yàn)演示，幫助新員工深入理解PCR技術(shù)的基本原理、操作流程及在病原菌檢測(cè)中的應(yīng)用要點(diǎn)，提升專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。
此外，針對(duì)一線營(yíng)銷同事的工作需求，溝通拜訪技巧等通用營(yíng)銷課程同步開展，講師分享客戶開發(fā)、談判溝通、關(guān)系維護(hù)等實(shí)戰(zhàn)技巧，結(jié)合模擬客戶場(chǎng)景開展演練，讓新員工在實(shí)踐中掌握營(yíng)銷核心能力，為開拓市場(chǎng)、服務(wù)客戶做好充分準(zhǔn)備。
多元學(xué)習(xí)方式——以“理論 - 實(shí)操 - 實(shí)戰(zhàn)” 能力閉環(huán)促進(jìn)知行合一
本次培訓(xùn)以結(jié)果為導(dǎo)向，全周期方案設(shè)計(jì)深度結(jié)合“721”培訓(xùn)理念，采用多元化學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)員從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，確保新員工將所學(xué)知識(shí)有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
同時(shí)，案例及經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，公司邀請(qǐng)各崗位優(yōu)秀員工代表，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享成功經(jīng)驗(yàn)與避坑技巧，新員工們認(rèn)真聆聽、積極提問，在交流中汲取智慧、拓寬思路。
課題交流研討環(huán)節(jié)，圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的實(shí)際問題，新員工以小組為單位開展深度研討，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，碰撞思維火花，共同探索解決方案，不僅提升了問題分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化提供了新思路。
課程復(fù)講與情景模擬環(huán)節(jié)，新員工走上講臺(tái)復(fù)講所學(xué)內(nèi)容，鞏固知識(shí)記憶；同時(shí)，模擬客戶溝通、業(yè)務(wù)談判等真實(shí)工作場(chǎng)景開展實(shí)戰(zhàn)演練，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果、優(yōu)化工作方法。多種學(xué)習(xí)方式有機(jī)結(jié)合，讓新員工實(shí)現(xiàn) “邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用、邊鞏固”，最大限度將知識(shí)轉(zhuǎn)化為 “戰(zhàn)斗力”。
培訓(xùn)圓滿落幕——賦能新起點(diǎn)共赴發(fā)展新征程
為期一周的新員工培訓(xùn)在充實(shí)與收獲中落下帷幕。作為卓誠(chéng)惠生人才培養(yǎng)體系的重要實(shí)踐，本次培訓(xùn)為企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)注入新活力。
未來，卓誠(chéng)惠生將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，搭建更多學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)平臺(tái)，為員工提供全方位發(fā)展支持，助力每一位員工在企業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。相信新員工們將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，快速融入團(tuán)隊(duì)、積極投身工作，以飽滿的熱情與專業(yè)的能力，與卓誠(chéng)惠生攜手并肩，在 IVD 行業(yè)發(fā)展浪潮中奮勇前行，一起踐行“讓診斷更有價(jià)值”的企業(yè)使命。
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